A montadora de automóveis General Motors (GM) planeja abrir um novo Plano de Demissão Voluntária (PDV) na fábrica localizada em São José dos Campos, no estado de São Paulo. Além do PDV, a empresa propõe que os trabalhadores abram mão da cláusula de estabilidade em casos de lesão em troca de uma indenização individual. A proposta foi apresentada aos funcionários por meio de panfletos distribuídos nas instalações da fábrica.

Segundo a GM, após uma rodada de negociações com o Sindicato dos Metalúrgicos, não foi possível chegar a um acordo, e a empresa deixou a proposta final para ser votada em assembleia pelos empregados. O prazo final para a decisão é 3 de junho, e a empresa destaca que, sem a aprovação da proposta, ficará sem alternativas para lidar com a situação da fábrica em São José dos Campos.

O sindicato dos trabalhadores manifestou apoio ao PDV, porém é contra a eliminação da cláusula de estabilidade no emprego em caso de lesão. Apesar da discordância, a proposta final da GM será levada para votação em assembleia pelos próprios colaboradores da empresa.

A GM detalhou a proposta de indenização para os trabalhadores que aceitarem o acordo, com valores proporcionais ao tempo de serviço e outros benefícios. O plano inclui bonificações como salários, automóveis e cobertura de plano médico em dinheiro. A empresa ressalta que a aprovação da proposta é crucial para reduzir os riscos da fábrica em São José dos Campos e manter postos de trabalho a longo prazo.

O sindicato dos Metalúrgicos expressou preocupação com a possibilidade de demissões em massa e destacou a importância da estabilidade para os trabalhadores. O ime entre a empresa e o sindicato será discutido em assembleia, onde a proposta final da GM será avaliada pelos funcionários. A GM ainda não se pronunciou sobre o assunto, mas destaca que a aprovação da proposta é fundamental para o futuro da fábrica em São José dos Campos. As negociações continuam entre as partes para encontrar uma solução que atenda aos interesses de ambas.